DE PERSONAL
Grafología para Selección de Personal
Imma Lidón Corbí
La grafología en la selección de personal es una técnica de evaluación complementaria que ofrece una visión profunda del perfil del candidato más allá de su currículum o entrevista.
Mediante el análisis grafológico, en Imma Lidón Corbí valoramos tres áreas fundamentales: las aptitudes personales (carácter, equilibrio, motivación), las aptitudes intelectuales (capacidad analítica, creatividad, razonamiento) y las aptitudes laborales (liderazgo, trabajo en equipo, ritmo, adaptación).
Este enfoque integral permite identificar con precisión los perfiles que mejor se ajustan al puesto y a la filosofía de la empresa, reduciendo el riesgo de rotación y errores en la contratación.

